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新竹市政府林智堅市長昨（十七）日宣布，預計於明（一○九）年一月一日起，平均每月總薪資低於三萬元的臨時人員，統一調薪七百元，估計將有四百二十一人受惠，林智堅市長表示，將透過一○九年、一一○年、一一一年逐步調漲臨時人員薪資，讓新竹市政府臨時人員平均每月總薪資都能達到三萬元。「優秀的人才，應該也值得更好的對待」，市長林智堅表示，市府不但積極響應行政院解決公部門低薪的方案，更以優於該方案的方式辦理，用實際行動回應同仁的努力。人事處舉例，如新竹市政府現有臨時人員中，有三百四十一名同仁領取每月固定薪資兩萬四千兩百元，未來三年也將透過逐步調漲薪資，達到平均每月總薪資三萬元以上。林智堅市長說，身為這座城市重要一份子，希望每位基層同仁也感到幸福，並成為提升城市進步的動力。新竹市長林智堅表示，過去五年市府團隊積極做好各項建設、向中央爭取經費，讓年輕古城風華再現，也讓新竹市連續三年榮獲全國最幸福城市，一○七年遠見雜誌縣市總體競爭力評比，新竹市獲得非六都第一、全國第二好成績。林智堅市長強調「市政成果沒有奇蹟，是大家努力累積出來的成績」，每一位同仁都是推動市政工作不可或缺的一份子，特別是基層同仁更加辛苦，為了積極留才，新竹市政府應持續響應中央搶救低薪政策。人事處表示，勞動部一○九年一月一日起，將提高全國勞工每月基本工資，從兩萬三千一百元調整至兩萬三千八百元，而新竹市政府除了配合中央調整最低基本工資，更加碼照顧臨時人員，針對平均每月總薪資低於三萬元的臨時人員，每月薪資將調增七百元，估計將有四百二十一人受惠。人事處表示，新竹市政府一○五年至一○七年配合勞動部調整基本工資，更於一○七年行政院宣佈軍公教人員調薪三%後，決定市府所有約聘僱人員與臨時人員都比照加薪三%；一○八年也以優於行政院提出的「公部門主動解決低薪方案」幫基層員工加薪，對「平均每月總薪資」低於三萬元的市府所屬臨時人員進行調薪，讓市府及所屬機關學校近五百人受惠。